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讯方,梦开始的地方——第十二期蓓蕾培训记

日期: 2015-02-02
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元旦的钟声刚刚敲响,公司又迎来了一批充满青春活力的实习生。他们是来自于全国18所高校通信、计算机、电子等专业的优秀应届毕业生,共40人(营销体系21人,工程体系18人,研发体系1人)。同时他们也是公司“蓓蕾十二期”的人才储备对象,是公司花大量精力从全国高校挑选出来的。为了让他们对公司文化、制度、产品及整个通讯行业都有一个整体、清晰的认识,同时为了让他们更快的实现学生到职业人身份的转变,更快的融入讯方这个大家庭,营销体系从1月5日 至1月30日,进行了为期26天的系统培训,工程、研发体系从1月5日至1月16日,进行了为期12天的系统培训。

培训主要内容:

1、公司企业文化、公司制度、管理流程、各部门业务介绍;

2、身份转变、人才测评、职业规划辅导;

3、行业发展介绍及公司通信、物联网、云计算产品知识、方案讲解;

4、销售基本知识、商务礼仪、PPT制作宣讲及营销策略;

5、陌生拜访情景模拟演练;

6、公司文化、制度、产品知识考试,答辩及区域分配。

培训开始:           “蓓蕾十二期”开班仪式   戴总讲话

工程体系——1月16日培训结束:接下来他们将被分配到工程部的3个办事处(合肥、济南、广州)去进行进一步实践方面的实习。

工程体系-——离开前在公司大门口留影

营销体系培训期间正好赶上公司1月24日举行的15年迎新年会,实习生们除了合力制作创意开场视频及年会现场布置外,还自编自导,为大家呈上了2个精彩的节目-舞蹈《鸭梨大》、小品《保姆三个半》,赢得满堂掌声,特别是舞蹈《鸭梨大》还是节目三等奖的获得者。

接下来:营销体系—培训知识考试、陌生拜访情景模拟演练

培训内容测试紧张进行着……



陌生拜访情景模拟演练,这是由经验丰富的老销售员工扮演客户,实习生按照抽取的场景进行客户拜访活动,考察其应变能力,以及培训期间销售技巧、礼仪、产品知识的掌握情况。

最后营销体系—答辩及区域分配    

答辩:首先是自我介绍,接着PPT宣讲,最后提问环节(问题包括公司制度,通信、物联网、云计算产品知识)

答辩及区域分配之后实习生们将被派往全国各个办事处进行进一步实践方面的实习,并将于15年6、7月份领取毕业证后正式入职我司。

近一个月的培训结束了,实习生们一起学习,一起排练,一起为考核答辩紧张的准备………他们之间已经建立了深厚的友谊,同时他们对讯方也更加了解,已在心里打上了深深的讯方烙印,在讯方沉淀发展的心也更加坚定。

往届的蓓蕾实习生,目前已经是各部门管理人员或者业务骨干,相信我们的“蓓蕾十二期”日后也会成为公司优秀的人才。

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