为深化产教融合育人成效，助力学生精准匹配职场需求，提升就业竞争力，近日，郑州电力职业技术学院华为ICT学院开展就业集训，围绕就业形势分析、简历优化、模拟面试、自我介绍特训等模块展开指导。 

        讯方技术郑州电力运营中心张榭老师围绕ICT领域技术发展方向展开讲解，介绍了华为生态企业的内推机制，解析了校企双选会资源配置，并介绍了职前通就业服务平台功能。授课过程中，张老师重点强调了华为认证在提升毕业生职业竞争力方面的重要作用，为学生构建清晰的职业发展路径。

        讯方技术就业指导团队推出简历提升专项计划，采用“一对一”模式，聚焦华为ICT大赛实战经验及技术认证优势，结合行业需求，帮助学生将设备调试、系统搭建等实操经验与网络运维、云计算等岗位能力衔接，通过优化简历结构、突出技术成果与问题解决案例，强化简历专业竞争力，助力学生在华为生态及ICT领域求职中凸显职业价值。

        本次就业集训还创新采用沉浸式模拟面试，组建专业导师团队，依据行业标准建立多维评估体系，通过技术展示、项目阐述与素养测评等环节，指导学员将认证成果及赛事经验转化为求职优势，针对性优化表达逻辑与能力呈现，同时结合技术领域典型场景模拟，帮助学生在拟真招聘实践中掌握岗位适配技巧，提升职业竞争力与求职应对能力。

        2023年，讯方技术与郑州电力职业技术学院签署合作协议，依托华为ICT学院平台开展深度校企合作。双方通过整合优质资源，结合学校教育教学特色，在课程开发、实训建设、人才培养等方面形成协同育人机制，构建符合ICT产业发展需求的人才培养体系，提升学生实践能力与就业竞争力，目前已取得显著合作成效。

        本次就业集训不仅强化了学生职业素养，同时也深化了校企合作关系。讯方技术将持续携手郑州电力职业技术学院，深化产教融合创新实践，联动行业优质企业资源，通过校企协同精准赋能、职业发展全周期护航等创新举措，为学子构筑从专业学习到职业成长的贯通式发展平台，赋能更多青年在数字化浪潮中实现理想。