近日，在华为2025年某体验官活动中，讯方技术沈阳办事处多名工程师表现突出，分别将金牌体验官特等奖、三等奖及幸运锦鲤奖收入囊中，展现出优秀的专业水准与技术实践能力。为表彰先进、树立典范，激励全体员工积极投身技术创新与服务优化，讯方技术公司内部发布通报表扬，并由沈阳区域总经理为获奖人员颁发了奖品与荣誉证书，以肯定他们在专业技术与创新思维方面的突出表现。

        今年上半年，工程师刘成良在高频使用相关工具的过程中，不仅深入挖掘产品功能，还主动反馈实用体验，提出多项极具价值的优化建议。其建议因切实可行、视角独特，获得专家组高度认可。此外，他持续评估工具回答质量，为系统迭代升级提供了重要支撑，最终从众多参与者中脱颖而出，荣膺特等奖。工程师孙琦也因提出优质建议荣获三等奖，工程师宁兆平则喜获幸运锦鲤奖。

        这份佳绩，既源于工程师个人持续学习、积极钻研的能力积淀，也得益于讯方技术对学习型组织建设的长久重视。公司始终坚持夯实专业基础、追求高质量交付，在内部形成了共同进步、协同成长的良好氛围，有效促进了个体与团队的双向提升。获奖工程师纷纷表示，正是公司对“高质量、快响应”交付标准的严格把控，促使他们在日常工作中持续提升自我，才能从容应对挑战、交出亮眼成绩。

        此次获奖不仅是对员工个人能力的认可，也是对讯方技术实力与创新方向的充分肯定。以此为起点，公司将持续加大学习与创新激励力度，鼓励员工夯实基础、积极拥抱新技术，不断提升个人与企业的核心竞争力；同时进一步营造浓厚的学习氛围，提供丰富的培训与成长机会，助力员工提升专业素养，并致力于将前沿技术转化为优质解决方案与服务，与客户及合作伙伴共赢数智未来。