1月16日，深圳市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长、一级调研员杨保华，职业能力建设处四级调研员黄宇，职业能力建设处一级主任科员石紫嫣等领导一行莅临讯方技术总部调研指导。讯方技术总裁刘国锋、人才出海事业部合伙人黄穗然、执行副总裁刘铭皓、深圳区域总经理张松柏等予以热情接待，并陪同参观公司展厅。双方围绕数智人才培养进行深入交流，就人才培养机制优化、政策资源协同等议题展开务实讨论。

       座谈会上，讯方技术总裁刘国锋强调，作为多元化产教融合型国家高新技术企业，公司始终以产业发展为导向，构建“教学—实训—就业”全链条人才培养体系，致力于实现人才技能与产业岗位需求的无缝对接，有力支撑产业转型升级与高质量发展。在市人社局的指导与支持下，讯方技术将持续推进培养模式创新与课程体系优化，助力深圳产业结构优化与高水平人才队伍建设。

       深圳市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长、一级调研员杨保华在讲话中，对讯方技术多年来在产教融合领域的持续深耕与积极贡献给予肯定。他表示，市人社局将从政策层面进一步加大对讯方技术等企业的支持力度，积极协调各方资源，共同推动人才培养向“双业融合”与产教评融合深度发展，为深圳扎实推进“数字经济强市”战略提供坚实的人才支撑与产业动能。

       此次调研指导活动为讯方技术拓展业务版图、深化政企合作进一步明确了方向。未来，讯方技术将持续深化产教融合，携手深圳市人力资源和社会保障局建立长效合作机制，以数智人才培养为支点，共同致力于打造质优量大、契合产业需求的数智人才输送体系，切实推动深圳数字经济人才生态升级，为城市高质量发展注入核心动能，合力谱写“人才强市、产业兴城”的共赢新篇章。